2 millioner mennesker arbejder hybridt i Europa. Det svarer til cirka 12,3 pct. af den samlede arbejdsstyrke i Europa. Blandt de europæiske lande placerer Danmark sig på en syvendeplads over lande, der har den største andel af hybridarbejde. Lidt mere end 40 pct. af den danske arbejdsstyrke arbejdede i 2022 hybridt.
En ny rapport om hybridarbejde og det psykosociale arbejdsmiljø sætter tal på hybridarbejde – både internationalt og i Danmark, og samtidig præsenterer rapporten en række opmærksomheder, der giver nye ledelses- og arbejdsmiljømæssige opgaver på den hybride arbejdsplads.
På webinaret den 29. september vil Christine Ipsen og Kasper Edwards præsentere hovedpointerne i rapporten, som bl.a. vil handle om:
- Hvordan fleksibilitet for den enkelte skaber kompleksitet for fællesskabet.
- Hybridarbejdets muligheder og udfordringer med afsæt i IGLO-modellen.
- Tendenser for den hybride arbejdsplads i et større perspektiv.
Tid: 29. sep. kl. 13:00 - 14:00
Pris: Gratis
Tilmeldingsfrist: 29. sep.
Tilmeld dig her
Afholdelse
Link til webinaret sendes til alle tilmeldte deltagere senest dagen inden afholdelsen.
|
Baggrund Vidensrapporten om hybridarbejde og det psykosociale arbejdsmiljø er bestilt og udgivet af Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø og Arbejdsmiljørådet. Rapporten er udarbejdet af seniorforsker Kasper Edwards, lektor Christine Ipsen og Ph.d.-studerende Mejse Hasle & Anne Pedersen fra DTU Management, der bl.a. arbejder med produktivitet og arbejdsmiljø i relation til den hybride arbejdsplads.. |
Webinaret er arrangeret af Arbejdsmiljørådet og BFA’erne: BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljø. Det er en del af en række af webinarer, der sætter fokus på arbejdsmiljøet på den hybride arbejdsplads.