Sæt fremtidens arbejdsmiljø til debat

I arbejdsmiljøarbejdet forholder vi os ofte til det, der sker her og nu. Og det er vigtigt at håndtere de problemer, der opstod i går, og forebygge dem, der kan komme i morgen.

Men nogle gange kan det også være nødvendigt at kigge lidt længere ud i horisonten og forsøge at opdage nogle af fremtidens udfordringer og muligheder for arbejdsmiljøet.

Kom godt i gang

”Sæt fremtidens arbejdsmiljø til debat” giver inspiration til, hvordan man kan skabe et godt afsæt for at vurdere, hvad der skal gøres her og nu og på længere sigt for at fremtidssikre arbejdsmiljøet.

Materialet består af et introduktionshæfte samt seks selvstændige dialogark med hvert sit arbejdsmiljøtema:

  1. Livsfaser: Hvordan håndterer vi mere omskiftelige livsfasebehov?
  2. Seniorer: Hvordan tager vi de rette hensyn til seniorerne?
  3. De nye generationer: Hvordan tager vi bedst imod den nye generation?
  4. De løsere tilknyttede: Hvilken rolle har løsere tilknyttede medarbejdere på arbejdspladsen?
  5. Virtuelle kolleger: Hvordan samarbejder vi godt med virtuelle kolleger?
  6. Digitalisering: Hvad betyder ny digital teknologi for arbejdsmiljøet?

Hent hæftet og dialogarkene neden for og se andre materialer, som I kan bruge i jeres dialog om fremtidens arbejdsmiljø.

 

Materialer om fremtidens arbejdsmiljø

Digitalisering og det gode arbejde Læs mere
Digitalisering og det gode arbejde Læs om, hvordan digitalisering kan påvirke det gode arbejde – både positivt og negativt. Brug en enkel model til at drøfte, hvad digitalisering betyder for arbejdsmiljøet hos jer.
Trivsel og bundlinje - en fælles vindersag Læs mere
Trivsel og bundlinje - en fælles vindersag Et inspirationskatalog, der henvender sig til samarbejdsudvalg, tillidsvalgte, ledere og medarbejdere i den finansielle sektor.
Præstationsmålinger og trivsel Læs mere
Præstationsmålinger og trivsel Erfaringer med præstationsmåling og arbejdsmiljø fra virksomheder i den finansielle sektor.
Mål med mening i den finansielle sektor Læs mere
Mål med mening i den finansielle sektor Dette materiale giver jer inspiration til, hvordan I kan drøfte og tage stilling til sammenhængen mellem præstationsmål og trivsel.
Sæt fremtidens arbejdsmiljø til debat Læs mere
Sæt fremtidens arbejdsmiljø til debat Brug hæftet og de seks dialogværktøjer som en anledning og en enkel metode til at drøfte arbejdsmiljøindsatsen i et længere, strategisk perspektiv.

Senest revideret den 09. oktober 2023