Godt arbejdsmiljø i finanssektoren

Om BFA Finans

Sådan kan I styrke trivslen i teamet eller afdelingen

Dilemmakort: Snak om tryghed

Bliv klogere på, hvad der kan udfordre den psykologiske tryghed hos jer med 6 relevante dilemmaer. Værktøjet er inklusiv instruktioner til brug på for eksempel et teammøde.

Værktøj: Prioritering af opgaver

Brug værktøjet til at få viden om, hvad der giver oplevelsen af et højt arbejdspres og ideer til, hvad I kan gøre ved det.

Skab det gode hybride arbejdsliv

Denne temapakke hjælper teams med at håndtere de muligheder og udfordringer, der følger med hybridarbejde, gennem råd, øvelser og viden.

Forløb om psykologisk tryghed

Forløbet ‘Skab Psykologisk Tryghed’ er en pakke med øvelser og redskaber, som støtter jeres afdeling til at styrke den psykologiske tryghed.

Forløb om arbejdspres

Et højt arbejdspres kan have store konsekvenser. Forløbet ‘Få styr på arbejdspresset’ hjælper jer med at tage en fælles dialog om arbejdspres og finde løsninger sammen.

Forløb om fordybelse

Prøv forløbet ’Fordybelsespyramiden’, der i 7 trin guider jer til mere fordybelse i løbet af arbejdsdagen. I kan bruge det individuelt eller sammen i teamet eller afdelingen.

Indsatsen for et godt arbejdsmiljø

Hent dialogværktøjet "Stå stærkt i et foranderligt arbejdsliv"

Materiale til at drøfte forandringer

Dialogværktøjet "Stå stærkt i et foranderligt arbejdsliv"

Kundekonflikter - råd der ruster dig til dialogen

Hvad gør man, når man modtager en ubehagelig mail eller bliver overfuset af en kunde?

Find tips og råd

Hent alle materialer fra BFA Finans

Hent materialer og værktøjer til brug for arbejdet for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Arbejdspladsvurdering, APV

APV-en er arbejdsmiljøets schweizerkniv. Hent værktøjer og guider til en god APV-proces.