Godt arbejdsmiljø i finanssektoren

Seneste nyt fra BFA Finans

Ergonomi 360° – små bevægelser, nye vaner og mere velvære i arbejdsdagen

Læs mere om det nye ergonomi-projekt fra BFA Finans. En del virksomheder har allerede tilmeldt sig projektet, men det er stadig muligt at melde sig til.

Materialer og optagelser fra projektet

Faktaark om arbejdsmiljø

BFA Finans har lavet en række nye faktaark om relevante arbejdsmiljøemner, som gør det nemt at få viden, skabe fælles forståelse og sætte arbejdsmiljø på dagsordenen.

Faktaark om arbejdsmiljø

Webinar: Imran Rashid x BFA Finans

BFA Finans inviterede den 29. september 2026 i samarbejde med Imran Rashid til webinar om det grænseløse arbejdsliv.

Materialer og optagelse fra webinaret

Hent dialogværktøjet "Stå stærkt i et foranderligt arbejdsliv"

Materialet "Stå stærkt i et foranderligt arbejdsliv", som blev præsenteret på Finanssektorens Arbejdsmiljødag 2026, kan downloades her.

Dialogværktøjet "Stå stærkt i et foranderligt arbejdsliv"

Sådan kan I styrke trivslen i teamet eller afdelingen

Dilemmakort: Snak om tryghed

Bliv klogere på, hvad der kan udfordre den psykologiske tryghed hos jer med 6 relevante dilemmaer. Værktøjet er inklusiv instruktioner til brug på for eksempel et teammøde.

Værktøj: Prioritering af opgaver

Brug værktøjet til at få viden om, hvad der giver oplevelsen af et højt arbejdspres og ideer til, hvad I kan gøre ved det.

Skab det gode hybride arbejdsliv

Denne temapakke hjælper teams med at håndtere de muligheder og udfordringer, der følger med hybridarbejde, gennem råd, øvelser og viden.

Forløb om psykologisk tryghed

Forløbet ‘Skab Psykologisk Tryghed’ er en pakke med øvelser og redskaber, som støtter jeres afdeling til at styrke den psykologiske tryghed.

Forløb om arbejdspres

Et højt arbejdspres kan have store konsekvenser. Forløbet ‘Få styr på arbejdspresset’ hjælper jer med at tage en fælles dialog om arbejdspres og finde løsninger sammen.

Forløb om fordybelse

Prøv forløbet ’Fordybelsespyramiden’, der i 7 trin guider jer til mere fordybelse i løbet af arbejdsdagen. I kan bruge det individuelt eller sammen i teamet eller afdelingen.