Styrk lederes trivsel og resultater i hele eller en del af organisationen med en plan for ledertrivsel. Her skal I bl.a. afklare, hvor lederne internt kan gå hen med bekymringer. Planen skal også understøtte et særligt fokus på modtagelse af nye ledere. Formålet er at styrke ledernes trivsel og resultater og understøtte realiseringen af jeres strategi. I slår fast, at det er god ledelse at passe på sig selv og hinanden, og I gør det konkret, hvordan I får det til at ske.
Styrk jeres organisation
Her finder du værktøj, der hjælper med at lave en plan for ledertrivsel og styrke resultaterne.
Fakta om materialet
Emne: Lederes trivsel
Målgruppe: Topledelse, HR og den samlede ledelse af organisationen.
Sidetal: 8
Udgiver: BFA Finans
Udgivelsesår: 2026
Hent materialet (åbnes i nyt vindue)
Hent digitalt materiale (gratis)