Som leder er det vigtigt at du passer på dig selv og får hjælp til det. Det styrker både dine resultater og din trivsel. Brug din nærmeste leder og andre nøglerelationer til at afstemme rammerne om din ledelsesopgave. Værktøjet giver dig giver dig mulighed for at sætte fokus på din ledelsesopgave og din trivsel i dialog med din nærmeste leder. Formålet med værktøjet er at styrke dit psykiske arbejdsmiljø som leder gennem tre trin:
En afklaring af nøglespørgsmål med dig selv via interviewguiden.
En lederkontrakt med dig selv.
En systematisk løbende dialog med din nærmeste leder.
